{"id":8163,"date":"2020-05-22T17:31:30","date_gmt":"2020-05-22T15:31:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kersia-group.com\/?page_id=8163"},"modified":"2024-03-12T16:18:00","modified_gmt":"2024-03-12T15:18:00","slug":"governance-e-conformita","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kersia-group.com\/it\/chi-siamo\/governance-e-conformita\/","title":{"rendered":"Governance e conformit\u00e0"},"content":{"rendered":"

[vc_row type=”vc_default” bg_type=”bg_color”][vc_column offset=”vc_col-lg-3 vc_col-md-3″][vc_column_text css_animation=”fadeIn” css=”.vc_custom_1567609667293{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}” el_class=”carnas_green”]<\/p>\n

Ruoli<\/strong> e missioni<\/strong><\/span><\/h2>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column offset=”vc_col-lg-9 vc_col-md-9″][vc_column_text css_animation=”fadeIn” el_class=”governance”]Dirigenza:<\/strong><\/span> argomenti strutturali strategici (in ambito giuridico, sociale, di cui organigramma, finanziario, commerciale, industriale, ecc.), crescita del Gruppo e nuove opportunit\u00e0 di sviluppo<\/p>\n

Verifica:<\/strong><\/span> attivit\u00e0 commerciali correnti del Gruppo, sulla base di KPI significativi quali Top Line \/ GM \/ EBITDA \/ FCF \/ indice di indipendenze finanziaria<\/p>\n

Convalida:<\/strong><\/span> di cui strategia M&A, strategia di contabilit\u00e0 chiave,\u00a0strategia CSR, investimenti<\/p>\n

Collaborazione:<\/strong><\/span> con il nostro team dirigenziale per rendere le nostre decisioni partecipative, in particolare per sviluppare vantaggi competitivi sostenibili e innovazioni leader al mondo.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”vc_default” bg_type=”image” css=”.vc_custom_1565167699801{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column]

<\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

Membri del Comitato esecutivo<\/strong><\/h2>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[vc_row_inner content_placement=”top” gap=”15″][vc_column_inner width=”1\/4″]
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S\u00c9BASTIEN BOSSARD \u2013 AMMINISTRATORE DELEGATO<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:<\/strong>\u00a0dirigere il gruppo e le relazioni con le parti interessate, tra cui i nostri azionisti<\/div>\n
Titolo di studio:<\/strong> laurea in ingegneria conseguita presso l\u2019Ecole Sup\u00e9rieure Agriculture (Angers, Francia).<\/div>\n
Esperienze lavorative:<\/strong> gestione esecutiva, gestione vendite, responsabile di divisione aziendale, innovazione e marketing<\/div>\n
12 anni con Hypred<\/div>\n
7 anni con Terrena<\/div>\n
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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

S\u00e9bastien BOSSARD<\/h3>\n

CEO<\/p>\n

[\/vc_column_text]

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GAUTHIER BAIVIER \u2013 DIRETTORE SUPPLY CHAIN<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:\u00a0<\/strong>implementare la strategia della filiera agroalimentare del gruppo e gestire le nostre operazioni relative alla filiera alimentare per aumentare la soddisfazione dei clienti, le performance industriali e di acquisto<\/div>\n
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Titolo di studio:<\/strong> laurea conseguita presso l\u2019Ecole Centrale Paris (Francia)
\nCertificazioni di consulting nell\u2019ottimizzazione e pianificazione della filiera alimentare (pianificazione commerciale integrata, previsione della domanda, gestione dell\u2019inventario, Lean Six Sigma)
\nEsperienze lavorative:<\/strong> 10 anni di consulenza nel settore strategico e della filiera alimentare
\nCo-fondatore e socio dirigente di OCYO Consulting (2011)
\nProfessore universitario di seconda fascia in Ottimizzazione della filiera alimentare presso l\u2019Ecole\u00a0Centrale Paris\u00a0(Francia)<\/p>\n

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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Gauthier BAIVIER<\/h3>\n

Direttore Supply Chain<\/p>\n

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ISABELLE DEMOMENT \u2013 CSR, DIRETTORE GESTIONE RESPONSABILE DEI PRODOTTI E REGOLAMENTAZIONE<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:<\/strong>\u00a0garantire la nostra conformit\u00e0, fornire valore aggiunto alle nostre soluzioni anticipando o pensando al nostro ruolo societale<\/div>\n
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Titolo di studio:<\/strong> laurea conseguita presso la Food safety and Microbiology\u00a0Engineering School of Brest, Francia<\/div>\n<\/div>\n
Esperienze lavorative:\u00a0<\/strong>sicurezza alimentare, questioni regolamentari, gestione responsabile dei prodotti, direttore e capo progetto
\n25 anni presso Hypred<\/div>\n
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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Isabelle DEMOMENT<\/h3>\n

CSR, Direttore gestione responsabile dei prodotti
\ne regolamentazione<\/p>\n

[\/vc_column_text]

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ALBAN HOUSSIN \u2013 Responsabile dell'unit\u00e0 M&A, JV e Sanit\u00e0<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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\"\"<\/strong><\/strong>Ruolo:<\/strong> servire le nostre ambizioni di crescita esterna internazionale e le strategie di sviluppo del business<\/p>\n

Laurea:<\/strong> Laureato presso ESCP Europe, Master in Management (Parigi, Londra, Buenos Aires)<\/p>\n

Esperienze:<\/strong> Alban ha pi\u00f9 di 10 anni di esperienza nel settore delle fusioni e acquisizioni e nella gestione di progetti strategici, tra cui la creazione di operazioni, la due-diligence, la negoziazione di operazioni, l’integrazione post-fusione, lo sviluppo di joint-venture e partnership. Prima di entrare in Kersia, ha lavorato nel dipartimento M&A del Gruppo Roullier. In precedenza, all’interno di KPMG Transaction Services, ha supportato aziende o societ\u00e0 di private equity nelle loro operazioni di M&A.<\/p>\n

Alban \u00e8 entrato in Kersia nel 2017.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Alban HOUSSIN<\/h3>\n

Responsabile dell’unit\u00e0 M&A, JV e Sanit\u00e0<\/p>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner content_placement=”top” gap=”15″][vc_column_inner width=”1\/4″]
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TANGUY LE CLERC - RESPONSABILE DEI MERCATI INTERNAZIONALI<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:<\/strong>\u00a0gestire le operazioni nelle nostre societ\u00e0 controllate nell\u2019UE28 (FR esclusa), nelle Americhe (ARG, PAR, URU, BRA, USA), per attivit\u00e0 agricole e alimentari<\/div>\n
Titolo di studio:<\/strong>\u00a0laurea conseguita presso ONIRIS (Nantes, Francia).<\/div>\n
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Esperienze lavorative:\u00a0<\/strong>responsabile delle operazioni di sviluppo internazionale, responsabile vendite e marketing, responsabile di divisione aziendale, responsabile dell\u2019integrazione post-fusione
\n11 anni con Hypred<\/p>\n

4\u00a0anni\u00a0con\u00a0Laboratoire PYC<\/div>\n
4\u00a0anni\u00a0con\u00a0Solina<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Tanguy LE CLERC<\/h3>\n

Responsabile dei mercati internazionali<\/p>\n

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ST\u00c9PHANE LE DALLIC \u2013 DIRETTORE FINANZIARIO<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:<\/strong>\u00a0gestire le questioni finanziarie del gruppo e controllare il nostro impegno relativo alle parti interessate<\/div>\n
Titolo di studio:\u00a0<\/strong>laurea in controllo di gestione presso ESCB (Brest, Francia)<\/div>\n
Esperienze lavorative:<\/strong>\u00a0direttore finanziario, direttore finanziario 11 anni con Roullier Group
\n7 anni con il gruppo Vinci Energies e Faros<\/div>\n
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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

St\u00e9phane LE DALLIC<\/h3>\n

CFO<\/p>\n

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KARINE LE GRAND \u2013 DIRETTORE INNOVAZIONE<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:\u00a0<\/strong>gestione di R&S in funzione della strategia di mercato al fine di trovare innovazioni rivoluzionarie e\/o un portfolio adattato a soluzioni a maggiore valore aggiunto, utilizzando un processo State Gate Innovation per cogliere le opportunit\u00e0 e favorire i progetti.
\nTitolo di studio:<\/strong> Ingegnere laureato presso l’Ecole Sup\u00e9rieure Agriculture (Angers, Francia).
\nEsperienze lavorative: <\/strong>Direttore R&D, Direttore Marketing & Innovazione, Responsabile tecnico in B to B – nutrizione animale, Revisore tecnico in laboratorio veterinario8 anni presso i Laboratori NBVC
\n7 anni nel Gruppo Roullier
\n4 anni con Sipena<\/p>\n

Karine \u00e8 entrata in Kersia nel 2018.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Karine LE GRAND<\/h3>\n

Direttore innovazione<\/p>\n

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ANNE-CHARLOTTE QUERCIA \u2013 SEGRETARIO GENERALE<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:<\/strong> Segretario Generale incaricato dello sviluppo di progetti strategici trasversali tra cui l’implementazione e il monitoraggio delle azioni svolte con il nostro azionista, nell’ambito del Full Potential Plan (FPP).<\/div>\n
Titolo di studio:<\/strong> Laureato alla Columbia University (USA) Master in Public Affairs, Sciences Po Paris (Francia) Master in Finance & International Business, Panth\u00e9on Assas (Francia) Master in Diritto Internazionale e Instituto Autonomo de Mexico (Messico).<\/div>\n
\n

Esperienze lavorative: <\/strong>Oltre 6 anni di consulenza strategica presso Boston Consulting Group in Colombia, Spagna, Marocco e Francia a supporto di aziende leader in progetti di trasformazione, riorganizzazione, integrazione post-fusione e crescita, compreso il supporto a operazioni di private equity e corporate. Per oltre 4 anni ha lavorato nel team M&A e project finance di ENGIE in Belgio, Medio Oriente e Thailandia.<\/p>\n

Anne-Charlotte \u00e8 entrata in Kersia nel 2021.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Anne-Charlotte QUERCIA<\/h3>\n

Segretario generale<\/p>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner content_placement=”top” gap=”15″][vc_column_inner width=”1\/4″]
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PATRICK RICHARD \u2013 DIRETTORE DIGITALE<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:<\/strong>\u00a0gestire la nostra strategia digitale, tra cui i nostri strumenti informatici, al servizio dei nostri processi, delle nostre attivit\u00e0 e della differenziazione di Kersia<\/div>\n
Titolo di studio:<\/strong> laurea conseguita in gestione internazionale presso la Paris Dauphine University e l\u2019American University (Washington DC)<\/div>\n
Esperienze lavorative:\u00a0<\/strong><\/strong>2 anni con Kersia 5 anni con Veolia come vice-presidente in esercizio
\n4 anni con Legris Industries come project manager\u00a0(reporting e collaborativo) e PIE
\n3 anni con Sopra-Steria come consulente ERP e project\u00a0manager (SAP e Dynamics AX)<\/div>\n
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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Patrick RICHARD<\/h3>\n

Direttore digitale<\/p>\n

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GUILLAUME TANTER \u2013 DIRETTORE DELLE RISORSE UMANE<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:<\/strong>\u00a0gestire la nostra strategia di risorse umane, garantendo alla societ\u00e0 collaboratori in grado di raggiungere un ottimo livello di performance. Coordinazione della rete di direttori delle risorse umane, sostenendo l\u2019impresa, assicurando efficienza nei processi di assunzione, integrazione e sviluppo dei collaboratori
\nTitolo di studio:\u00a0<\/strong>laurea in amministrazione e gestione commerciale (Valencia, Spagna) e master in risorse umane presso la Rennes
\nGraduate School of Management (Rennes, Francia).
\nEsperienze lavorative:\u00a0<\/strong>assunzione, direttore di Comp&Ben, direttore delle risorse umane
\n8 anni con Roullier Group
\n2 anni con Hypred<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Guillaume TANTER<\/h3>\n

Direttore delle risorse umane<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/4″]

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KATRIN TURVEY \u2013 Responsabile F&B Key Account e Ingegneria<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
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Ruolo:<\/strong> Katrin parteciper\u00e0 alla nostra ambiziosa politica di sviluppo dei Key Accounts in tutto il mondo.
\nTitolo di studio: <\/strong>BSc, MSc, MBA
\nEsperienze lavorative: <\/strong><\/strong>Katrin ha una formazione agricola con una vasta esperienza in progetti di igiene veterinaria e sicurezza alimentare. Si \u00e8 occupata di conti chiave per diverse grandi aziende globali.Katrin ha lavorato per molti anni nel Regno Unito e ha diretto team di vendita EMEA e globali nei mercati dell’agricoltura e della salute pubblica. Lo sviluppo di strategie di vendita e distribuzione \u00e8 il suo forte.<\/p>\n

Katrin \u00e8 entrata in Kersia nel 2022.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Close<\/div><\/div>\n<\/div>
<\/div>[vc_column_text el_class=”executive_committee”]<\/p>\n

Katrin TURVEY<\/h3>\n

Responsabile F&B Key Account e Ingegneria<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”vc_default” full_width=”stretch_row” equal_height=”yes” bg_type=”image” parallax_style=”vcpb-default” bg_image_new=”id^3247|url^https:\/\/www.kersia-group.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/bg_sebastien_bossard.jpg|caption^null|alt^null|title^bg_sebastien_bossard|description^null” css=”.vc_custom_1572432813633{background-image: url(https:\/\/www.kersia-group.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/bg_sebastien_bossard.jpg?id=564) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column]
<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=”vc_col-lg-4 vc_col-md-4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner offset=”vc_col-lg-8 vc_col-md-12″][vc_column_text el_class=”code_ethique”]<\/p>\n

I nostri valori, i nostri requisiti e le nostre ambizioni <\/span>etiche<\/span><\/h3>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[vc_column_text el_class=”code_ethique”]La nostra missione, inventare un mondo di sicurezza alimentare,<\/p>\n

risponde a una sfida alla quale ci dedichiamo completamente, dato che la sicurezza alimentare costituisce oggigiorno la priorit\u00e0 assoluta in tutte le fasi della filiera alimentare. Questa missione e i nostri quattro valori principali – Trasparenza, Condivisione, Competenza e Previsione – definiscono chi siamo in un mondo in cui le autorit\u00e0 e i consumatori richiedono sia trasparenza che fiducia. Ci guidano nella conduzione delle nostre attivit\u00e0 quotidiane e nelle decisioni che prendiamo nel quadro delle nostre responsabilit\u00e0 individuali e collettive.<\/p>\n

Dovrebbero ispirare il nostro comportamento con i nostri colleghi, clienti e partner e, pi\u00f9 in generale, influenzare il modo in cui interagiamo con l\u2019intera societ\u00e0. Riflettono l\u2019etica professionale del nostro Gruppo.<\/p>\n

Questi valori fondamentali rafforzano il nostro impegno nei confronti dell\u2019approccio alla Responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa (RSI) che promettiamo di sostenere e promuovere. Questo approccio RSI va oltre la conformit\u00e0 alle leggi e alle norme, sebbene esse debbano sempre essere salvaguardate.<\/p>\n

Vi invito a ottenere maggiori informazioni sul Codice etico di Kersia, redatto nel quadro di questo processo. Il Codice definisce i principi di base e le regole minime da rispettare, nonch\u00e9 gli standard di condotta professionale ai quali dobbiamo aderire quando esercitiamo la nostra attivit\u00e0 commerciale in tutto il mondo. Questo Codice \u00e8 in linea con la nostra missione e con i valori che ci guidano.[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=”code_ethique”]<\/p>\n

S\u00e9bastien Bossard<\/strong><\/h4>\n

CEO<\/h4>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[vc_btn title=”CODICE ETICO” style=”custom” custom_background=”#ffffff” custom_text=”#0d69af” shape=”round” i_icon_fontawesome=”fas fa-arrow-alt-circle-down” css_animation=”fadeIn” add_icon=”true” smooth_scroll=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.kersia-group.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F03%2FCODE-OF-ETHICS-KERSIA-2023-10-23-Italian.pdf|title:Codice%20etico|target:%20_blank|” css=”.vc_custom_1710256676430{padding-right: 25px !important;}”][vc_btn title=”POLICY REGALI E INVITI” style=”custom” custom_background=”#ffffff” custom_text=”#0d69af” shape=”round” i_icon_fontawesome=”fas fa-arrow-alt-circle-down” css_animation=”fadeIn” add_icon=”true” smooth_scroll=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.kersia-group.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F02%2FGifts-and-Entertainment-Policy-2023-12-Italian.pdf|title:POLICY%20REGALI%20E%20INVITI|target:%20_blank|” css=”.vc_custom_1611154172460{padding-right: 25px !important;}”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
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