Dirigenza: argomenti strutturali strategici (in ambito giuridico, sociale, di cui organigramma, finanziario, commerciale, industriale, ecc.), crescita del Gruppo e nuove opportunità di sviluppo
Verifica: attività commerciali correnti del Gruppo, sulla base di KPI significativi quali Top Line / GM / EBITDA / FCF / indice di indipendenze finanziaria
Convalida: di cui strategia M&A, strategia di contabilità chiave, strategia CSR, investimenti
Collaborazione: con il nostro team dirigenziale per rendere le nostre decisioni partecipative, in particolare per sviluppare vantaggi competitivi sostenibili e innovazioni leader al mondo.
Membri del Comitato esecutivo
Sébastien BOSSARD
CEO
Gauthier BAIVIER
Direttore Supply Chain
Isabelle DEMOMENT
CSR, Direttore gestione responsabile dei prodotti
e regolamentazione
Ruolo: servire le nostre ambizioni di crescita esterna internazionale e le strategie di sviluppo del businessAlban HOUSSIN
Responsabile dell’unità M&A, JV e Sanità
Tanguy LE CLERC
Responsabile dei mercati internazionali
Stéphane LE DALLIC
CFO
Karine LE GRAND
Direttore innovazione
Anne-Charlotte QUERCIA
Segretario generale
Patrick RICHARD
Direttore digitale
Guillaume TANTER
Direttore delle risorse umane
Katrin TURVEY
Responsabile F&B Key Account e Ingegneria
I nostri valori, i nostri requisiti e le nostre ambizioni etiche
La nostra missione, inventare un mondo di sicurezza alimentare,
risponde a una sfida alla quale ci dedichiamo completamente, dato che la sicurezza alimentare costituisce oggigiorno la priorità assoluta in tutte le fasi della filiera alimentare. Questa missione e i nostri quattro valori principali – Trasparenza, Condivisione, Competenza e Previsione – definiscono chi siamo in un mondo in cui le autorità e i consumatori richiedono sia trasparenza che fiducia. Ci guidano nella conduzione delle nostre attività quotidiane e nelle decisioni che prendiamo nel quadro delle nostre responsabilità individuali e collettive.
Dovrebbero ispirare il nostro comportamento con i nostri colleghi, clienti e partner e, più in generale, influenzare il modo in cui interagiamo con l’intera società. Riflettono l’etica professionale del nostro Gruppo.
Questi valori fondamentali rafforzano il nostro impegno nei confronti dell’approccio alla Responsabilità sociale d’impresa (RSI) che promettiamo di sostenere e promuovere. Questo approccio RSI va oltre la conformità alle leggi e alle norme, sebbene esse debbano sempre essere salvaguardate.
Vi invito a ottenere maggiori informazioni sul Codice etico di Kersia, redatto nel quadro di questo processo. Il Codice definisce i principi di base e le regole minime da rispettare, nonché gli standard di condotta professionale ai quali dobbiamo aderire quando esercitiamo la nostra attività commerciale in tutto il mondo. Questo Codice è in linea con la nostra missione e con i valori che ci guidano.