Pour ce nouveau rendez-vous « Meet The Team », nous partons ce mois-ci à la rencontre de Marie LANG, Chef de Projets Scientifiques.
Quel est ton parcours chez Kersia ?
J’ai débuté ma collaboration avec Bioarmor en 2014 à travers différents projets de recherche qui m’ont permis de soutenir ma thèse à l’Université Bretagne Sud. Je peux citer le programme NUTRILOGIC, visant à mettre au point un outil de sélection d’actifs, sur la base de tests in vitro. Ces recherches ont été réalisées à l’Université Bretagne Sud, sur le site de Vannes, dans le cadre de projets collaboratifs successifs, financés par la Région Bretagne : EVHELSAN (2014-2015), EVHELCAP (2015-2018) puis VARIOCEL (2018-2020).
En 2019, après avoir obtenu mon doctorat, j’ai rejoint l’équipe R&D de l’entreprise dans le but de poursuivre le projet NUTRILOGIC. Cela m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences, en formulation notamment, et de mieux comprendre le domaine de la nutrition animale. Depuis l’intégration de Bioarmor au groupe Kersia en 2021, j’occupe le poste de Chef de projets scientifiques.
Comment définirais-tu ton métier en 3 mots ?
Collaboration, Persévérance, Innovation
Quel est le quotidien d’un Chef de projets scientifiques chez Kersia ?
Mon quotidien est un peu particulier puisque je suis rattachée au Laboratoire de Biotechnologie et Chimie Marines de Vannes et navigue régulièrement entre le laboratoire et le site de Plaintel. Le maintien de cette collaboration me permet d’évoluer auprès d’autres chercheurs et d’accéder aux équipements du laboratoire. Mes travaux portent sur le développement de modèles in vitro – et notamment le modèle C. elegans – permettant d’évaluer les activités biologiques des solutions que nous développons. Mon activité principale consiste donc à monter des projets de recherche, à réaliser ou suivre la réalisation des travaux et maintenir le lien entre les différentes équipes. Je reste également à l’affut des nouvelles opportunités d’innovation ou de collaboration dans la thématique complémentation animale.
L’année 2021 a d’ailleurs été marquée par le lancement de deux nouveaux projets. L’un d’entre eux s’intéresse à la problématique des zoonoses en élevage, un sujet d’actualité sur lequel nous travaillons en liens étroits avec l’Université Bretagne Sud et l’Anses.
Que dirais-tu à quelqu’un qui voudrait rejoindre le service R&D chez Kersia ?
Pour moi, rejoindre le service R&D de Kersia est une expérience enrichissante puisqu’elle m’offre la possibilité de valoriser mes précédents travaux. La grande diversité des profils, des équipes, mais également les moyens mis en œuvre permettent d’ouvrir de nouveaux horizons. Le travail en mode collaboratif est prépondérant et très stimulant pour de jeunes scientifiques.
Pourquoi rejoindre Kersia ?
Kersia, c’est la force d’un groupe. Les équipes R&D, quel que soit le sujet, n’ont qu’une seule envie : innover ! Même si les métiers sont différents (complémentation animale, hygiène, food & beverage…) il existe un fil rouge reliant nos problématiques et on peut profiter des expériences de chacun pour avancer.
Merci à Marie pour cet interview.
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