Liderar los temas estructurales estratégicos (jurídicos, sociales o/w organigrama, financieros, comerciales, industriales, …), el crecimiento del Grupo y las nuevas oportunidades de desarrollo
Revisar: la actividad actual del Grupo, basada en KPI significativos o/w Top Line / GM / EBITDA / FCF / Ratio bancario
Validar: o/w estrategia de fusiones y adquisiciones, estrategia de cuentas clave, estrategia de RSC, inversiones
Colaborar con nuestro Personal Directivo para que nuestras decisiones sean participativas; en particular para desarrollar una ventaja competitiva sostenible y una innovación líder en el mundo.
Miembros del Comité Ejecutivo
Sébastien BOSSARD
CEO
Bertrand DE LATOUR
DIRECTOR FINANCIERO
Gauthier BAIVIER
Director de la Cadena de Suministro
Isabelle DEMOMENT
CSR, Product Stewardship
y Director de Reglamentación
Función: servir a nuestra ambición de crecimiento externo internacional y a nuestras estrategias de desarrollo empresarial.Alban HOUSSIN
Director de la Unidad de Negocio de Fusiones y Adquisiciones, Empresas Conjuntas y Sanidad
Tanguy LE CLERC
VP Jefe Internacional
Función: dirigir la I+D impulsada por la estrategia de mercado con el fin de encontrar innovaciones rompedoras y/o una cartera adaptada para soluciones de mayor valor añadido, utilizando un proceso de Stage Gate Innovation para captar oportunidades y fomentar proyectos.Karine LE GRAND
Director de Innovación
Función: Director de Transformación a cargo del desarrollo de proyectos estratégicos transversales, incluyendo la implementación y el seguimiento de las acciones llevadas a cabo con nuestro accionista, en el marco del Plan de Pleno Potencial (PPP).Anne-Charlotte QUERCIA
Director de Transformación
Patrick RICHARD
Director Digital
Guillaume TANTER
Director de RRHH
Katrin TURVEY
VP Jefe de Grandes Cuentas e Ingeniería de F&B
Nuestros valores, exigencias y ambiciones éticas éticos
Inventar un mundo seguro para los alimentos es nuestra misión.
Aborda un reto que estamos plenamente comprometidos a superar, ya que la seguridad alimentaria es ahora la preocupación número uno en todas las fases de la cadena alimentaria. Esta misión y nuestros cuatro valores fundamentales -Transparencia, Compartir, Competencia y Previsión- definen quiénes somos en un mundo en el que las autoridades y los consumidores exigen tanto transparencia como confianza. Nos guían en nuestras actividades diarias y en las decisiones que tomamos como parte de nuestras responsabilidades individuales y colectivas.
Deben inspirar nuestro comportamiento con nuestros compañeros, clientes y socios, y más en general influir en cómo interactuamos con la sociedad en su conjunto. Reflejan la ética profesional de nuestro Grupo.
Estos valores fundamentales sustentan nuestro compromiso con el enfoque de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que nos comprometemos a apoyar y promover. Este enfoque de RSC va más allá del cumplimiento de las leyes y normativas vigentes, aunque éstas deben salvaguardarse en todo momento.
Te invito a que conozcas el Código Ético de Kersia que se redactó como parte de este proceso. En él se establecen los principios básicos y las reglas mínimas que deben respetarse, así como las normas de conducta profesional a las que debemos atenernos cuando hacemos negocios en todo el mundo. Este Código está en consonancia con nuestra misión y los valores que nos guían.