Dirigir: temas estructurales estratégicos (jurídicos, sociales, entre ellos, organigrama, financieros, comerciales, industriales, etc.), crecimiento del Grupo y nuevas oportunidades de desarrollo
Revisar: comercialización actual del Grupo, basada en importantes KPI, entre ellos facturación (Top Line) / GM / EBITDA / Flujo libre de efectivo (FCF) / Coeficiente bancario
Validar: entre ellos, estrategia de fusiones y adquisiciones (M&A), estrategia de cuentas clave, estrategia de responsabilidad social corporativa (CSR), inversiones
Colaborar: con nuestro personal directivo para que nuestras decisiones sean participativas; en particular, para desarrollar una ventaja competitiva sostenible e innovación líder en el mundo.
Miembros del Comité Ejecutivo
Sébastien BOSSARD
CEO
Gauthier BAIVIER
Director de la cadena de suministro
Isabelle DEMOMENT
CSR, Administración de Productos y Directora de Asuntos Reglamentos
Función: servir a nuestra ambición de crecimiento externo internacional y a nuestras estrategias de desarrollo empresarialAlban HOUSSIN
Director de la Unidad de Fusiones y Adquisiciones, Empresas Conjuntas y Asistencia Sanitaria
Tanguy LE CLERC
Vicepresidente Jefe de Relaciones Comerciales Internacionales
Stéphane LE DALLIC
Director Financiero
Karine LE GRAND
Director de Innovación
Anne-Charlotte QUERCIA
Secretaria general
Patrick RICHARD
Director de Tecnología Digital
Guillaume TANTER
Director de RR. HH.
Katrin TURVEY
Vicepresidente Jefe de Grandes Cuentas e Ingeniería F&B
Nuestros valores, requisitos y ambiciones éticas
Inventar un mundo de alimentos seguros es nuestra misión.
Afronta un reto que estamos totalmente comprometidos a superar, siendo la seguridad alimentaria la principal preocupación en todas las etapas de la cadena de suministro. Esta misión y nuestros cuatro valores fundamentales: transparencia, intercambio, competencia y previsión, definen quiénes somos en un mundo en el que las autoridades y los consumidores exigen transparencia y confianza. Estos nos guían en nuestras actividades diarias y en las decisiones que tomamos como parte de nuestras responsabilidades individuales y colectivas.
Estos debería inspirar nuestro comportamiento frente a nuestros compañeros, clientes y socios y, de forma más general, influir en cómo interactuamos con la sociedad en su conjunto. Estos reflejan la ética profesional de nuestro grupo.
Estos valores fundamentales respaldan nuestro compromiso con el enfoque de estrategia de responsabilidad social corporativa (CSR) que nos comprometemos a apoyar y promover. Este enfoque CSR va más allá del cumplimiento de las leyes y reglamentos existentes, aunque estas tienen todavía que respetarse en todo momento.
Le invito a descubrir más sobre el Código de ética de Kersia que se ha elaborado como parte de este proceso. Establece los principios básicos y las reglas mínimas que deben respetarse, así como las normas de conducta profesional a las que debemos atenernos al hacer negocios en todo el mundo. Este código está de acuerdo con nuestra misión y los valores que nos guían.